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西藏昌都市、阿里地區(qū)
北京
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選擇工作類型
類型2
類型1
職位名稱 招聘人數(shù) 工作地點(diǎn) 學(xué)歷要求
藥店店員
4
西藏拉薩
大專及以上
職位描述
藥店店員
薪資范圍:面議
工作單位: 西藏自治區(qū)醫(yī)藥有限責(zé)任公司

 

招聘條件

(一)基本條件 

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;  

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有較好的政治素質(zhì)和品行,具有為人民服務(wù)的宗旨意識(shí),遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),服從組織安排;  

3.年齡在18周歲以上; 

4.具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)水平、協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力和一定的應(yīng)急處突能力;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。身體健康,能適應(yīng)高海拔工作,心理素質(zhì)良好。  

(二)有下列情形之一不得應(yīng)聘

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的; 

3.曾被開除公職的或被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍,受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的; 

5.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的; 

6.有關(guān)法律、法規(guī)及其他相關(guān)規(guī)定明確不得聘用的其他情形。

 

招聘崗位要求及職責(zé)

請(qǐng)掃描以下二維碼查看崗位名稱、招聘人數(shù)、崗位職責(zé)、專業(yè)要求、學(xué)歷要求、工作經(jīng)驗(yàn)要求等。  

                     (掃碼招聘崗位要求及職責(zé))

 

【招聘程序】

發(fā)布招聘公告→應(yīng)聘人員報(bào)名→篩選簡(jiǎn)歷→資格審核 →筆試→面試→確定擬錄用人員名單→體檢、政審、考察→黨委會(huì)研究→試用→轉(zhuǎn)正。

(一)報(bào)名

報(bào)名截止時(shí)間:即日起至2024年11月22日;

報(bào)名方式:郵件名稱命名格式:“應(yīng)聘崗位+姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)”

報(bào)名所需材料:

1.拉薩市凈土產(chǎn)業(yè)投資開發(fā)集團(tuán)有限公司應(yīng)聘人員登記表;

                   (掃碼查看應(yīng)聘人員登記表)

2.身份證正反面掃描件;

3.畢業(yè)證、學(xué)位證書掃描件;

4.學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告掃描件;

5.應(yīng)聘崗位相關(guān)資質(zhì)證書以及其他證書掃描件等。

(二)資格審查

公開招聘公告發(fā)布后,五個(gè)工作日內(nèi)集團(tuán)人力資源部收集、審核、篩選應(yīng)聘人員資料,進(jìn)行資格審查,確定符合條件人員名單。

(三)筆試面試

筆試。組織符合條件的人員開展筆試(開考比例一般不低于1:3),筆試成績(jī)按百分制計(jì)算??荚噧?nèi)容為招聘崗位所必需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能。

面試。根據(jù)筆試成績(jī),按分?jǐn)?shù)高低,組織一定比例的人員開展面試(一般不低于1:2),面試成績(jī)按百分制計(jì)算。

(四)確定擬錄用人員名單

根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)及應(yīng)聘人員筆試占總成績(jī)的60%,面試成績(jī)占總成績(jī)的40%,計(jì)算總成績(jī),得分按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。根據(jù)總成績(jī)排名確定的擬錄用人員名單在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示,公示期一般不少于5個(gè)工作日。

(五)體檢、政審和考察

擬錄用人員到三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢,并到戶籍所在地派出所或社區(qū)進(jìn)行政審。如體檢、政審或考察不合格,可在同批次同崗位應(yīng)聘人員中按分?jǐn)?shù)高低依次遞補(bǔ),體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

(六)辦理入職手續(xù)

公示期滿后,將對(duì)沒有問題或者反映問題不影響錄用的人員,下發(fā)錄用通知,辦理入職手續(xù),具體入職時(shí)間另行通知。

 

【聯(lián)系方式】             

聯(lián)系電話:0891-6845216

郵箱:Lsjt6845216@163.com

公司地址:拉薩市城關(guān)區(qū)娘熱中路8號(hào)

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業(yè)務(wù)員(銷售員)
2
西藏昌都市、阿里地區(qū)
中專及以上
職位描述
業(yè)務(wù)員(銷售員)
薪資范圍:5200+提成
工作單位: 西藏自治區(qū)醫(yī)藥有限責(zé)任公司
【崗位職責(zé)】
負(fù)責(zé)到昌都、阿里各個(gè)醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等下游客戶處對(duì)賬、回款,以及促銷近效期產(chǎn)品工作。
【專業(yè)要求】
藥學(xué)專業(yè)。
【任職要求】
需具備良好的溝通能力,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或常住昌都、阿里者優(yōu)先。
【薪資待遇】
5200+提成;五險(xiǎn)一金;帶薪休假(轉(zhuǎn)正滿一年后);工會(huì)福利;年度體檢;生日福利。
【招聘條件】
(一)基本條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),有良好的道德品質(zhì),政治立場(chǎng)堅(jiān)定; 
2.遵紀(jì)守法,為人正直,誠(chéng)實(shí)守信,服從安排,廉潔自律,無不良記錄;
3.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感;
4.具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)水平、協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力;
5.身體健康,能適應(yīng)高海拔工作,心理素質(zhì)良好。 
(二)有下列情形之一的不得應(yīng)聘
1.受過刑事處罰或其他處分尚未解除處分的;
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查的;
3.與其他單位未解除勞動(dòng)合同的;
4.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為國(guó)有企業(yè)工作人員的其他情形。
【招聘條件】
 1.確定擬錄用人員;2.擬錄用人員名單公示。具體如下:發(fā)布招聘公告→應(yīng)聘人員報(bào)名→篩選簡(jiǎn)歷→資格審核→筆試→面試→確定擬錄用人員→體檢、政審、考察→擬錄用人員名單公示→錄用等流程開展;
(一)報(bào)名
報(bào)名截止時(shí)間:即日起至2024年6月3日;
報(bào)名方式:應(yīng)聘人員可通過線上投遞資料報(bào)名,郵件名稱命名格式:“應(yīng)聘崗位+姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)”;
報(bào)名所需材料:
1.拉薩市凈土產(chǎn)業(yè)集團(tuán)應(yīng)聘人員登記表(附件1);
2.身份證復(fù)印件;
3.畢業(yè)證、學(xué)位證書復(fù)印件;
4.學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告;
5.應(yīng)聘崗位相關(guān)資質(zhì)證書以及其他證書等。
(二)資格審查
根據(jù)崗位條件,對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查,應(yīng)聘者須對(duì)提交報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如有弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試及錄用資格。資格審查通過的,公司將以電話形式通知參加下一個(gè)筆試環(huán)節(jié),未通過資格審查的不另行通知。
(三)筆試面試
1.筆試:重點(diǎn)測(cè)試招聘崗位所必需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能,筆試總分按照100分值設(shè)置。筆試成績(jī)按照高低順序進(jìn)行排列,擇優(yōu)按照3:1比例確定面試人員名單,對(duì)未達(dá)到比例的,取消該崗位招聘計(jì)劃。
2.面試:面試成績(jī)總分按照100分值設(shè)置,具體面試內(nèi)容視崗位實(shí)際情況設(shè)置。參加面試人員攜帶報(bào)名材料,包含個(gè)人簡(jiǎn)歷,畢業(yè)證書原件,身份證復(fù)印件以及應(yīng)聘崗位相關(guān)資質(zhì)證書以及其他證書原件等。
3.按照筆試、面試的綜合成績(jī)排名確定擬錄用人員名單,綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%。筆試、面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)體檢、政審和考察
擬錄用人員提供三甲醫(yī)院以上的體檢證明,并提供本人戶籍所在地派出所出具的政審材料。如體檢、政審或考察不合格,可在同批次同崗位應(yīng)聘人員中按分?jǐn)?shù)高低依次遞補(bǔ),體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
(五)公示
根據(jù)應(yīng)聘者綜合成績(jī)、體檢、考察、政審等情況,擇優(yōu)確定擬錄用人員名單,并通過本公眾號(hào)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。
(六)辦理入職手續(xù)
公示期滿后,將對(duì)沒有問題或者反映問題不影響錄用的人員,下發(fā)錄用通知,辦理入職手續(xù),具體入職時(shí)間另行通知。
附件1:
 
                 (掃碼查看應(yīng)聘人員登記表)
【聯(lián)系方式】
聯(lián)系人:拉珍
聯(lián)系電話:0891-6845216
郵箱:Lsjt6845216@163.com
公司地址:拉薩市城關(guān)區(qū)娘熱路32號(hào)
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藥店店員
1
西藏拉薩
中專及以上
職位描述
藥店店員
薪資范圍:3500+提成+餐補(bǔ)
工作單位: 西藏自治區(qū)醫(yī)藥有限責(zé)任公司
【崗位職責(zé)】
負(fù)責(zé)公司直營(yíng)藥店藥品銷售工作。
【專業(yè)要求】
藥學(xué)專業(yè)。
【任職要求】
需具備良好的溝通能力,有藥店工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)藥品熟悉了解,認(rèn)真負(fù)責(zé)。
【薪資待遇】
3500+提成+餐補(bǔ);五險(xiǎn)一金;工會(huì)福利;年度體檢;生日福利。
【招聘條件】
(一)基本條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),有良好的道德品質(zhì),政治立場(chǎng)堅(jiān)定; 
2.遵紀(jì)守法,為人正直,誠(chéng)實(shí)守信,服從安排,廉潔自律,無不良記錄;
3.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感;
4.具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)水平、協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力;
5.身體健康,能適應(yīng)高海拔工作,心理素質(zhì)良好。 
(二)有下列情形之一的不得應(yīng)聘
1.受過刑事處罰或其他處分尚未解除處分的;
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查的;
3.與其他單位未解除勞動(dòng)合同的;
4.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為國(guó)有企業(yè)工作人員的其他情形。
【招聘條件】
 1.確定擬錄用人員;2.擬錄用人員名單公示。具體如下:發(fā)布招聘公告→應(yīng)聘人員報(bào)名→篩選簡(jiǎn)歷→資格審核→筆試→面試→確定擬錄用人員→體檢、政審、考察→擬錄用人員名單公示→錄用等流程開展;
(一)報(bào)名
報(bào)名截止時(shí)間:即日起至2024年6月3日;
報(bào)名方式:應(yīng)聘人員可通過線上投遞資料報(bào)名,郵件名稱命名格式:“應(yīng)聘崗位+姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)”;
報(bào)名所需材料:
1.拉薩市凈土產(chǎn)業(yè)集團(tuán)應(yīng)聘人員登記表(附件1);
2.身份證復(fù)印件;
3.畢業(yè)證、學(xué)位證書復(fù)印件;
4.學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告;
5.應(yīng)聘崗位相關(guān)資質(zhì)證書以及其他證書等。
(二)資格審查
根據(jù)崗位條件,對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查,應(yīng)聘者須對(duì)提交報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如有弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試及錄用資格。資格審查通過的,公司將以電話形式通知參加下一個(gè)筆試環(huán)節(jié),未通過資格審查的不另行通知。
(三)筆試面試
1.筆試:重點(diǎn)測(cè)試招聘崗位所必需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能,筆試總分按照100分值設(shè)置。筆試成績(jī)按照高低順序進(jìn)行排列,擇優(yōu)按照3:1比例確定面試人員名單,對(duì)未達(dá)到比例的,取消該崗位招聘計(jì)劃。
2.面試:面試成績(jī)總分按照100分值設(shè)置,具體面試內(nèi)容視崗位實(shí)際情況設(shè)置。參加面試人員攜帶報(bào)名材料,包含個(gè)人簡(jiǎn)歷,畢業(yè)證書原件,身份證復(fù)印件以及應(yīng)聘崗位相關(guān)資質(zhì)證書以及其他證書原件等。
3.按照筆試、面試的綜合成績(jī)排名確定擬錄用人員名單,綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%。筆試、面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)體檢、政審和考察
擬錄用人員提供三甲醫(yī)院以上的體檢證明,并提供本人戶籍所在地派出所出具的政審材料。如體檢、政審或考察不合格,可在同批次同崗位應(yīng)聘人員中按分?jǐn)?shù)高低依次遞補(bǔ),體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
(五)公示
根據(jù)應(yīng)聘者綜合成績(jī)、體檢、考察、政審等情況,擇優(yōu)確定擬錄用人員名單,并通過本公眾號(hào)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。
(六)辦理入職手續(xù)
公示期滿后,將對(duì)沒有問題或者反映問題不影響錄用的人員,下發(fā)錄用通知,辦理入職手續(xù),具體入職時(shí)間另行通知。
附件1:
 
                 (掃碼查看應(yīng)聘人員登記表)
【聯(lián)系方式】
聯(lián)系人:拉珍
聯(lián)系電話:0891-6845216
郵箱:Lsjt6845216@163.com
公司地址:拉薩市城關(guān)區(qū)娘熱路32號(hào)
發(fā)送應(yīng)聘表
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紀(jì)檢專員
1
西藏拉薩
本科
職位描述
紀(jì)檢專員
薪資范圍:5K-6K
工作單位: 拉薩市凈土產(chǎn)業(yè)投資開發(fā)集團(tuán)有限公司
【招聘時(shí)間】
2023年9月13日—2023年9月30日
【崗位要求】

1、本科及以上學(xué)歷;

2、法學(xué)、財(cái)務(wù)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè);

3、黨員優(yōu)先;

4、具有良好的溝通能力、表達(dá)能力,及文字寫作能力,熟悉辦公軟件,如WORD、Excel、PPT等。

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會(huì)計(jì)
1
西藏拉薩
本科
職位描述
會(huì)計(jì)
薪資范圍:面議
工作單位: 西藏圣佳食品開發(fā)有限公司
【招聘時(shí)間】
2023年9月13日—2023年9月30日
【崗位要求】

1、大專及以上學(xué)歷,持有會(huì)計(jì)初級(jí)證書;

2、工作經(jīng)驗(yàn)三年以上,財(cái)務(wù)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

3、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè);

4、黨員優(yōu)先;

5、認(rèn)真細(xì)致、愛崗敬業(yè),能吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守;

6、思維敏捷,接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn);

7、能全盤財(cái)務(wù)處理(擁有)合理稅收籌劃;

8、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),具有良好的溝通能力;

9、熟練使用office軟件;

10、精通生產(chǎn)企業(yè)會(huì)計(jì)核算流程;

11、具體編制、審核各種原始憑證、記賬憑證;

12、完成發(fā)票開具和管理工作、日常報(bào)稅和各種稅收匯算清繳。

發(fā)送應(yīng)聘表
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營(yíng)業(yè)員
1
西藏拉薩
本科
職位描述
營(yíng)業(yè)員
薪資范圍:3.5k-4.5k
工作單位: 拉薩凈土餐飲有限公司
【招聘時(shí)間】
2023年9月13日—2023年9月30日
【崗位要求】

1、大專及以上學(xué)歷;

2、專業(yè)不限;

3、黨員優(yōu)先;

4、具有良好的溝通能力、表達(dá)能力。

發(fā)送應(yīng)聘表
發(fā)送應(yīng)聘表
錄單文員
1
西藏拉薩
本科
職位描述
錄單文員
薪資范圍:4K-5K
工作單位: 拉薩凈土餐飲有限公司
【招聘時(shí)間】
2023年9月13日—2023年9月30日
【崗位要求】

1、大專及以上學(xué)歷;

2、會(huì)計(jì)、倉(cāng)儲(chǔ)、物流等相關(guān)專業(yè);

3、黨員優(yōu)先;

4、熟悉電腦操作,有進(jìn)銷存系統(tǒng)使用經(jīng)驗(yàn),熟悉多類系統(tǒng)。

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行政文員
1
西藏拉薩
本科
職位描述
行政文員
薪資范圍: 4K-5K
工作單位: 拉薩市春達(dá)糧油工業(yè)有限責(zé)任公司
【招聘時(shí)間】
2023年9月13日—2023年9月30日
【崗位要求】

1、本科及以上學(xué)歷;

2、文秘、新聞寫作學(xué)等相關(guān)專業(yè);

3、黨員優(yōu)先;

4、熟悉各種公文寫作(會(huì)議紀(jì)要、通知、報(bào)告等),熟悉辦公軟件(WORD、Excel、PPT等)。

發(fā)送應(yīng)聘表
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1 2
公司福利
Company Benefits
TOP 1
員工福利
五險(xiǎn)一金;通話補(bǔ)貼;績(jī)效獎(jiǎng)金;年度健康體檢;包干路費(fèi)
TOP 2
福利假期
周末雙休、國(guó)家法定節(jié)假日、工作一年以上可申請(qǐng)帶薪年休假;婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等
TOP 3
工會(huì)福利
生日福利、慰問福利、節(jié)日福利等